HACIA UN NUEVO HORIZONTE

Mayra Alejandra Tabares

Hace 4  años me adentre en la búsqueda de mi primer empleo con la idea de empezar a adquirir experiencia laboral, ya que me encontraba cursando el último semestre de la carrera de tecnología en sistemas en la Universidad del Valle y sentía la necesidad de empezar a aplicar todos los conocimientos que había adquirido; fue en esa búsqueda en la que me encontré con esta grandiosa organización GreenHorizon; quien me abrió sus puertas y me dio la oportunidad de empezar mi vida laboral.

Haber llegado a esta organización amplió de manera significativa  todos los conocimientos que obtuve en la academia, permitiéndome conocer otros aspectos de la ingeniería que se aplican en todo el ciclo de vida del desarrollo de software. De igual manera, he logrado desarrollar habilidades de comunicación y trabajo en equipo que aportan a mi formación como persona.

En mi cargo como Analista de Sistemas pude aportar mis habilidades de rápido aprendizaje y los conocimientos adquiridos en mi etapa académica de la ingeniería, para lograr mejorar procesos dentro de la organización, y con el acompañamiento de mis compañeros empecé a conocer todo lo referente a la idea de negocio destinado al desarrollo de software para entidades territoriales.

GreenHorizon se caracteriza por su preocupación respecto al crecimiento personal y profesional de sus empleados; es por esto que  me dio la posibilidad de continuar con mis estudios académicos para poder obtener mi título de ingeniería, mientras continuaba con mis labores en un horario flexible; de esta manera puede aplicar todos los conocimientos que iba adquiriendo en un ambiente real de trabajo, dándome una ventaja y una oportunidad que muchos personas no logran tener; al poder mejorar mi perfil profesional mientras que iba adquiriendo más experiencia laboral.

Un ejemplo en el que la empresa busca fortalecer las capacidades de sus colaboradores, fue cuando me eligieron para realizar una certificación de Agile Testing, con lo cual agregue valor a mi formación profesional y a la organización. Estas son acciones que motivan a los empleados a seguir dando lo mejor de sí para que juntos procuremos la constante evolución de GreenHorizon.

Este apoyo se ha convertido en un pilar importante en mi formación profesional, al estar rodeada de personas con conocimientos sólidos en el área de la ingeniería de software  que me brindaban esos conocimientos para fortalecer los propios. Además, su confianza constante en mis capacidades, hizo posible realizar mi trabajo de grado en la organización para poder  llegar a mi meta de ser ingeniera.  Todo este respaldo logra que cada día me motive más a depositar lo mejor de mí, para poder retribuir con mi esfuerzo y dedicación.